Loimaan TOY-ryhmä löysi heti ryhmähengen 17.12.2010

Loimaan ensimmäinen TOY-tapaaminen täytti odotukset loistavasti. Työssäoppiminen yrittäjänä antaa opiskelijoille tilaisuuden kehittää omaa yritysideaansa.

Loimaan ammatti- ja aikuisopiston TOY-ryhmäläiset hämmästelivät ensimmäisen valmennuspäivänsä päätyttyä, kuinka helppo ryhmässä oli toimia. Kun kaikki ovat mukana tosissaan ja yhteinen tavoite on saada mahdollisimman paljon valmiuksia ja tuntumaa yrittäjyyteen, on pohja työskentelylle kunnossa.

Valmentajat Minna Strander ja Satu Railo eivät aamulla juuri jännittäneet, vaikka olivatkin ensi kertaa yhdessä valmentamassa. He järjestivät dialogiringin kuntoon, hakivat pullaa kaupasta ja laittoivat kahvin porisemaan. Aamukahvin siivittämänä ryhmän oli hyvä alkaa tutustua toinen toisiinsa.

Minna Strander ja Satu Railo saivat varmuutta valmentamiseen  omasta HOPE-Tiimimestarit -valmennuksestaan. Minna valmentautui HOPE-ykkösten ryhmässä ja Satu HOPE-kolmosissa.

Näkökulmien
rikkautta

Loimaan TOY-valmentajat onnistuivat tavoitteessaan luoda oppilaitokseensa monialainen ryhmä. Kymmenen hius-, media-, tekstiili- ja vaatetusalan opiskelijaa on nyt yhdessä pohtimassa yrittäjyyden haasteita.

Voimavarana Minna ja Satu kokevat myös sen, että opiskelijat ovat eri-ikäisiä, 17-vuotiaasta yli 50-vuotiaaseen.

– Ikä tuo ryhmään kokemusta ja näkökulmaa. Nuorilla taas ei ole jarruja, joten se saa meidät aikuisemmat ajattelemaan asioita uusiksi, iloitsi Satu.
Omaa yritystä ryhmäläisillä ei vielä ole kellään mutta pitkälle mietittyjä ideoita kyllä. Konkreettista yritystoiminnan harjoittamista varten moni liittyy oppilaitoksessa toimivaan osuuskuntaan.

Kaikki mahdollinen
yrittäjyydestä

Vaatetusalaa opiskeleva Elina Kähkönen on parhaillaan työssäoppimassa yksityisyrittäjän luona ja haluaa sen ohessa saada myös TOY-valmennuksesta selkoa yrittäjän arjesta ja ideaa omaan yritykseen.

–Toivon pystyväni perustamaan oman yrityksen, mielellään kotiompelimon Kainuuseen. Valmistun keväällä, ja sen jälkeen aion käydä vielä yrittäjyyskurssin, Elina kertoo.

Elina Kähkösen haave on kotiompelimo Kainuuseen. TOY-ryhmä antaa potkua yrittäjyyteen.

Tekstiilialaa toista vuotta opiskelevalla Tiina Värjösellä on jo vanhan talon yläkerrassa työtilat odottamassa, mutta yrittäjyys hieman mietityttää pitkään toimistotöitä tehnyttä naista.

– Jos täältä saisi vinkkiä yrittäjyyteen ja näkisi samalla, onko itsestä siihen, hän arvioi.

Hiusalaa opiskelevilla Maria Niemellä ja Niina Laaksolla on melko selkeänä päämääränä oma yritys. Siksi nämä ensimmäisen vuoden opiskelijat haluavat hyvissä ajoin kaiken mahdollisen tiedon yrittäjyydestä. TOY-ryhmä on siihen hyvä mahdollisuus.

– Ajattelen perustavani oman yrityksen mahdollisimman pian valmistumiseni jälkeen. Tällä alalla on toisaalta myös vuokratuolilla olokin yrittäjyyttä, sillä harva on palkalla toisen töissä, Maria miettii.

Maria Niemi ja Niina Laakso opiskelevat hiusalaa, jossa yrittäjyys on enemmän sääntö kuin poikkeus.

Dialogia ja treeniä

Ensimmäisen valmennuspäivän teema oli yrittäminen ja oppiminen. Päivän ohjelmassa oli paljon yhteistä keskustelua ja muutama ryhmissä toteutettu treeni, jotka purettiin dialogiringissä. Lisäksi pohdittiin mm. ryhmän pelisääntöjä sekä yhteistä haastetta.

Tammikuun alkuun mennessä opiskelijat tekevät oppimissopimuksen eli miettivät, missä ovat olleet, missä ovat nyt ja mihin haluaisivat päästä.

Päivä onnistui niin nappiin, että ainoa, mistä palautekierroksella keksittiin huomautettavaa, oli toive yhdestä pienestä lisätauosta iltapäivään. Kiitosta jaettiin mm. runsaista ideoista ja keskusteluista, sitoutumisesta, ryhmähengestä, ajatuksia herättävistä tehtävistä ja aikataulussa pysymisestä.

Tammikuun tapaamisen aiheena ovat asiakas ja hinnoittelu. Aiheeseen perehdytään etukäteen lukemalla siihen liittyvä kirja ja valmistautumalla esittelemään se ryhmälle.

TOY-valmennuksesta haetaan Loimaan oppilaitoksessa monenlaista hyötyä.

– Saamme tätä kautta jatkoa antoisalle HOPE-hankkeelle ja myös puhtia osuuskunnan kehittämiseen, toteaa Minna.

– Haastamme opiskelijoita yrittäjyyteen ja itsensä työllistämiseen. Ei heistä kaikista välttämättä tarvitse tulla yrittäjiä, mutta yrittäjämäinen näkökulma pitää olla, jotta töitä riittää tulevaisuudessa, jatkaa Satu.

Keväällä Loimaan ammatti- ja aikuisopistossa aloittaa myös toinen TOY-ryhmä, jota valmentavat Tarja Moisio-Rannikko ja Mervi Harakka.

Valmennuksessa on käytössä TOY-työkirja